<address id="fflll"><nobr id="fflll"><meter id="fflll"></meter></nobr></address>

            <address id="fflll"></address>

              <form id="fflll"></form>

                  <form id="fflll"><nobr id="fflll"></nobr></form>
                  ?
                  中共吉林市委組織部 | 江城黨建網 | 干部學習園
                  當前位置:首頁>組工視點

                  在“雙答卷”中精選“千里馬”

                  作者: | 來源: | 訪問:0 | 時間:2020-04-27

                    2020年,是一個里程碑式的年份,既是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年,又是“十三五”規劃的收官之年,同時,也是“十四五”規劃的奠基之年。更為特殊的是,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,成為決戰決勝脫貧攻堅戰的“加試卷”,也成為各級黨員領導干部的“試金石”。堅持“兩線作戰”,“戰疫”又“戰貧”,兩張考卷赫然醒目地懸掛在全黨全國人民面前。值此關鍵時期,人才資源的競爭逐漸進入“白熱化”階段。


                    練就一雙慧眼,精準識別人才。唐朝詩人韓愈在《馬說》中有云:“世有伯樂,然后有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有。”何為伯樂,在兩場大考中統籌指揮者也。何為千里馬?忘我奉獻、沖鋒在前者也。職場中的千里馬,正是我們所說的人才。如今形勢嚴峻、任務繁重,不正是領導層層考察選拔優秀干部的契機?時勢造英雄,我們出生在一個英雄輩出的時代,我們的人民是英雄的人民。正是如此,各級黨委政府更要善于發現人才,聚天下英才而用之,為打贏脫貧攻堅戰和疫情防控阻擊戰提供智力支持。


                    完善保障措施,全力吸引人才。不少伯樂常常感慨“世無好馬”,為何不嘗試從培養人才、引進人才、落實待遇等方面變通思路,造就一匹千里馬?縱觀全國上下,橫掃兩大戰場,從領導到員工,人人積極參與。忘不了倒在脫貧攻堅一線的黃文秀等多名扶貧干部,忘不了沖刺在疫情防控戰場的鐘南山、李蘭娟等院士和醫護人員。人皆云:“為眾人抱薪者,不可使其凍斃于風雪。”黨委政府更要有前瞻性思維,借機吸納培養優秀干部,用心體恤工作人員,積極落實社會保障舉措,為其解決后顧之憂,促其迸發工作活力。


                    實施激勵機制,精準善用人才。幾乎所有單位都會從高校招聘優秀生源、從各地引進稀缺人才,凡此種種,均為良策。脫貧攻堅與疫情防控是兩大棘手難題,需要人力物力做助推器,更需要腦力智力做指揮棒。黨委政府要充分發揮人才優勢,在千里馬馳騁沙場的同時,建立健全和完善激勵機制,搭建解決職業平臺,幫助實現個人目標,做到物盡其用、人盡其才,開創人民事業全新局面。


                    答好疫情防控卷,是為全國人民的身體健康和生命安全而努力;答好脫貧攻堅卷,是為全國人民的幸福生活和美好向往而奮斗。兩張考卷、兩場戰役,均得真刀真槍扎實干而不是舞刀弄槍走過場。正是這段特殊的歷史時期,黨委政府要當好“伯樂”,精選一群為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的“千里馬”,疾馳在人民事業這片廣袤的原野上。




                  下一篇文章: “三個”陣地按下黨員教育“快捷鍵”
                  上一篇文章: 脫貧路上要看到“碗里” 也要想到“鍋里”
                  ?
                  日本黄色视频在线观看 - 在线观看 - 影视资讯 - 爱雨网